Algumas pessoas confundem os termos monografia, dissertação e tese. Concurseiros Principiantes: Saiba O Que Vocês Precisam Fazer , esses erros não se restringem somente ao motivo dos termos e muito menos às pessoas que não estão ligadas à área acadêmica. É possível achar, em alguns programas de pós-graduação, alunos de doutorado defendendo dissertações e chamando-as de teses, o que é qualquer coisa muito sério. Uma dissertação não é uma tese de pior qualidade ou mais fraco. Do mesmo modo, uma tese não é uma dissertação com mais páginas ou um conjunto de dissertações em um trabalho só.
A diferença fundamental não é o número de páginas. O que é um serviço monográfico? Desse modo, todos os trabalhos acadêmicos são monográficos. Dentre os trabalhos monográficos mais convencionais, mostram-se aqueles exigidos pra obtenção de graus, como a dissertação de mestrado e a tese de doutorado. Estou Indo Mal Nas Provas, E De imediato? conclusão de cursos de especialização, ou mesmo de graduação, é comum a apresentação de trabalhos acadêmicos chamados simplesmente de monografias. Considera-se também como monografia a redação de memorial, exigido para a progressão pela carreira docente. Como Militares Ganharam Protagonismo Inédito No Brasil Desde A Redemocratização é um serviço acadêmico Lato sensu que tem por objetivo a reflexão a respeito um tópico ou dificuldade específico e que resulta de procedimento de investigação sistemática.
As monografias tratam de temas circunscritos, com abordagem que implica análise, crítica, reflexão e aprofundamento por divisão do autor. Mas, é necessário relembrar que, apesar desta terminologia estar destacada, essa denominação não é muito adequada, uma vez que todos os trabalhos acadêmicos tem como principal característica serem trabalhos monográficos. A dissertação é um trabalho acadêmico Stricto sensu que se destina à obtenção do grau acadêmico de mestre. Os projetos de dissertação não devem encostar necessariamente temas e/ou métodos inéditos.
Em meio a este caso desanimador, uma bacana notícia: profissionais que têm atuação voltada a corte de custos, ganho de eficiência ou com atuação generalista são aqueles em que a recolocação no mercado é mais rápida. As informações partem de levantamento atingido na Page Personnel, especializada em recrutamento de profissionais técnicos e de suporte à gestão. Quem trabalha no setor de marketing digital também sente menos a incerteza, já que há migração de investimentos de marketing em canais off-line pra online. “Além disso, há poucos profissionais com geração e discernimento na especialidade de marketing digital no Brasil visto que nos últimos anos algumas organizações vieram para cá e contrataram grande número de profissionais”, diz Ribas.
Confira os cargos que estão surpreendendo e os salários oferecidos. Área:marketing Setor: multinacionais de tecnologia pra segmento de publicidade e marketing digital. O que faz: prospecção e relacionamento com agências de publicidade e corporações. Faz venda consultiva de ações de publicidade e marketing aliadas a tecnologia que permite a mensuração concreta da assertividade dos resultados.
Por que é mais procurado: a divulgação de informações, serviços e produtos é indissociável da tecnologia, Dicas Pra Passar Em Concursos Públicos a mensuração tem que do choque no público centro. Mercado ainda é carente de profissionais. Área: marketing. Setor: organizações de qualquer segmento que tenham uma estratégia online. O que faz: desenvolve, realiza e mede resultados da estratégia online.
Está em contato com agências de publicidade e é um profissional que conhece ferramentas como Google adwords, Google analytics, S.e.o., SEM, CRM, além de outros mais. Por que é mais procurado: investir na área digital é importante pra se aproximar do público centro “O regresso do marketing digital é superior e de curto tempo para o cliente término. Além disso, investir em mídia digital é mais barato do que investir em tv e outros canais off-line”, diz Ricardo Ribas, gerente-executivo da Page Personnel. Salário: de quatro mil reais a 6 1000 reais. Área: finanças. Setor: empresas de bens de consumo são as que mais estão contratando este profissional.
O que faz: elabora e acompanha o orçamento da organização, consolida resultados no balanço desfecho da organização. Também podes atuar como parceiro de negócios financeiro em áreas específicas como vendas, marketing, RH em organizações de superior porte. As melhores oportunidades exigem alta técnica de comunicação e inglês avançado ou fluente. Área: tecnologia da fato. Setor: corporações nacionais e multinacionais de extenso, médio ou menor porte.
O que faz: responsável pela área de TI da organização, faz a gestão de profissionais e projetos. Promove melhorias pela estrutura e em alguns casos poderá se envolver pela operação. Por que é mais procurado: “empresas estão somando cadeiras em uma só, por isso o semblante generalista é bom para o profissional”, diz Ricardo Ribas, gerente da Page Personnel. Coordenador é valorizado por ser alguém, ao mesmo tempo, capaz de gerir e participar da operação. Salário: de 8 1000 a 10 1000 reais.
Área: engenharia e manufatura. Setor: industrial. O que faz: manutenção preventiva e corretiva de materiais e máquinas industriais. Por que é mais procurado: com menos investimentos na aquisição de máquinas e equipamentos, geralmente negociados em dólar, as empresas estão mantendo parques fabris. Com isto, há inevitabilidade de técnicos pra manutenção das máquinas em funcionamento. Salário: de 3,5 1000 reais a sete mil reais. Área: logística. Setor: indústria, varejo ou serviços.
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